јрхангельск
√ород воинской славы
ѕоследние
Ќовости
Ќавигаци€
по разделу
Ќавигаци€ по разделу
27 ма€ 2009 г. среда, 10:29:29
«ј–ѕЋј“ј,  јƒ–џ, ќЅќ–”ƒќ¬јЌ»≈ Ц ЅќЋ≈¬џ≈ “ќ„ » «ƒ–ј¬ќќ’–јЌ≈Ќ»я

¬ ѕервой городской клинической больнице состо€лось очередное заседание согласительной комиссии. –уководство больницы, заведующие отделени€ми, представители областного департамента здравоохранени€ и департамента здравоохранени€ и социальной политики мэрии собрались, чтобы совместно обсудить проблемы в работе учреждени€, выработать пути их решени€.

- ѕерва€ городска€ клиническа€ больница – особа€. «десь оказывают не только плановую, высокотехнологичную помощь. ”чреждение работает и в режиме скорой медицинской помощи, соответственно, интенсивность труда специалистов значительно выше, а значит, и вопрос оплаты должен решатьс€ с учетом этих особенностей, - считает главврач —ергей  расильников.

¬ результате многочисленных обсуждений выработано предложение по увеличению заработной платы врачам и медсестрам в зависимости от интенсивности работы. ¬се необходимые расчеты будут представлены на заседании комиссии департамента здравоохранени€ области.
- ѕри этом, ни о каком увеличении зарплаты администрации больницы, бухгалтерии речи не идет, - уточнил —ергей ¬алентинович.

”величение заработной платы сделает напр€женную и очень ответственную работу в больнице более привлекательной дл€ молодых специалистов. „лены комиссии понимают, что только таким путем кадровую проблему не решить, ведь интенсивность работы очень высока. ≈сли дес€ть лет назад в больнице за год проводилось 400 операций, то сейчас эта цифра приближаетс€ к восьмистам. –асширенный за последние годы перечень необходимых обследований дл€ проведени€ операции также добавл€ет значительный объем работ.  онечно, все это делаетс€ дл€ повышени€ качества предоставлени€ медицинских услуг, на благо пациентов. Ќо высокое качество невозможно без нормальных условий труда. ѕоэтому одно из предложений коллектива учреждени€ – ввести с 2010 года дополнительные ставки врачей и медсестер. —колько их должно быть, в каких отделени€х, еще предстоит вы€снить.

- ƒл€ решени€ кадровой проблемы также необходимо решать вопрос оплаты аренды жиль€, предоставлени€ служебных квартир, выплату подъемных, - считают медики.
- ¬ городе в этом направлении уже делаетс€ достаточно много. “ак, медсестрам при приеме на работу выплачивают 10 тыс€ч рублей подъемных, врачам – 20 тыс€ч рублей. ћолодые специалисты получают заработную плату на три разр€да выше. ѕредусмотрены средства на возмещение расходов по аренде жиль€, которые будут выдел€тьс€ по ходатайству лечебных учреждений, – рассказала заместитель начальника финансово-экономического отдела департамента здравоохранени€ и социальной политики ќльга “ихомирова.

≈ще один острый вопрос – оборудование. ƒо конца года больница получит на его приобретение около 8 миллионов рублей.  ак правильно распределить эти средства, что необходимо приобрести в первую очередь, предстоит решать коллективу.
- » это единственно верный путь.  то лучше специалистов на местах знает потребности того или иного отделени€? ѕон€тно, что каждый врач душой болеет за свое направление. ј совместное обсуждение вопроса позволит исключить возможные конфликты и обиды, - считают члены комиссии.

 онечно, потребности ѕервой городской, да и других лечебных учреждений города, значительно выше тех средств, которые им выделены. ѕоэтому в случае по€влени€ дополнительных доходов, улучшени€ финансовой ситуации в целом приоритетным направлением необходимо определить обновление и совершенствование материально-технической базы учреждений здравоохранени€.


Ќе решаютс€ проблемы? ≈сть предложени€? ѕишите!
?
Ќаправл€емые сообщени€ не €вл€ютс€ обращени€ми граждан, рассматриваемыми в пор€дке, установленном ‘едеральным законом от 2 ма€ 2006 г. є 59-‘« Ђќ пор€дке рассмотрени€ обращений граждан –оссийской ‘едерацииї.

Email Gmail VKontakte Facebook Twitter Odnoklassniki