Проблемы в работе системы дополнительного образования детей обсуждали сегодня на обучающем семинаре для педагогов дополнительного образования 'Ярмарка педагогических идей', прошедшем сегодня в Соломбальском доме детского творчества.

По словам начальника отдела общего и дополнительного образования мэрии Натальи Коптяевой, существуют проблемы кадрового потенциала — очень немногие выпускники педагогического колледжа, Поморского государственного университета идут работать в систему допобразования, предпочитая работу не по профессии, зато более оплачиваемую.

Заместители директоров школ по воспитательной работе, заместители по научно-методической работе, педагоги говорили и о необходимости повышения качества допобразования. Для этого нужно, чтобы педагоги — профессионалы своего дела выходили со своими наработками, идеями на городской уровень, делились опытом с молодыми коллегами. Кроме того, было бы полезно чаще проводить мастер-классы, тренинги по различным направлениям работы. В пополнении нуждается и методическая библиотека. Все более востребованными среди педагогов становятся информационные технологии — сегодня значительно чаще специалисты обращаются к информации, содержащейся в Интернете.

Как отметила Наталья Коптяева, самое главное в работе педагогов дополнительного образования — дать ребенку возможность самореализоваться, проявить свои способности. Еще одна задача системы допобразования — социализации ребенка, чтобы полученные знания и умения он мог применить в жизни. Над созданием оптимальных условий для решения этих задач работают сегодня специалисты департамента образования мэрии, городских образовательных школ и учреждений дополнительного образования детей.