Кадровая необходимость экономики области к 2011 году, согласно прогнозу, увеличится более чем в 2 раза. Общая потребность в кадрах, заявленная работодателями на начало 2006 года, составила 20 тысяч человек. К 2011 году она возрастет до уровня 48 тысяч человек.
По информации председателя комитета по труду областной администрации Елены Мякишевой, на начало 2006 года наибольшее количество вакансий представлено в торговле, общественном питании и бытовом обслуживании - 5200 единиц; промышленности – 4400.
В промышленности (без лесозаготовительной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной отраслей) текущая потребность в специалистах составляет более 3400 человек. Ощущается повышенный спрос на такие профессии, как машинист котельной установки, токарь, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, станочник, сборщик конструкций металлических судов. К 2011 году их дефицит увеличится до 8000 человек.
В лесозаготовительной, деревообрабатывающий и целлюлозно-бумажной отраслях не хватает почти 1000 специалистов. Наиболее востребованные профессии – рабочие по производству бумаги, целлюлозы, картона, водители автомобилей, трактористы. Через четыре года нужда в них составит порядка 2500 человек, что в 2,4 раза выше текущей потребности (на 01.01.2006 г.).
Сельскохозяйственное производство необходимо пополнить четырьмя сотнями мастеров своего дела. Наиболее востребованными являются: трактористы-машинисты, животноводы, слесари по ремонту сельскохозяйственных машин. После 2010 года еще порядка 1000 человек должны влиться в число тружеников сельского хозяйства.
Транспорт и связь. Здесь нуждаются в 1400 мастеров. Наиболее востребованные профессии – водители автомобилей, слесари по их ремонту, электрогазосварщики. К 2011 году их потребуется до 3400 человек.
Плотники, каменщики, штукатуры, маляры – вот на ком держится строительное дело. Сейчас потребность в этих специалистах составляет более 2200 человек. К 2011 году она возрастет до 5300 мастеров.
Что касается торговли, общественного питания и бытового обслуживания, то здесь заявка на 2006 год составляет порядка 5200 продавцов продовольственных и непродовольственных товаров и поваров. К 2011 году потребность в них составит порядка 12500 человек.
В жилищно – коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании заявленная на сегодняшний день потребность составляет 1800 человек. Наиболее востребованные профессии: слесарь – сантехник, машинист котельной (кочегар). К 2011 году прогнозная оценка составит более 4200 человек.
По мнению председателя комитета по труду областной администрации Елены Мякишевой объективными расчетами и подготовкой государственного регионального заказа проблему кадрового обеспечения не решить. Приведенные цифры показывают значительное снижение потенциальных абитуриентов. Однако есть несколько вариантов выхода из сложившейся ситуации.
Первое: активно привлекать Россиян в нашу область. 200 семей мы готовы принять в рамках государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом, с предоставлением работы и жилья в Холмогорском, Устьянском, Приморском, Вельском, Лешуконском и Шенкурском районах.
Второе: модернизация производства, приобретение нового оборудования, машин и механизмов, внедрение новых технологий производства. Сегодня износ основных фондов во многих отраслях составляет от 50 – до 90 процентов.
Лесопромышленный комплекс оснащается современными машинами (форвардерами и харвестерами). В строительстве находят применение новые технологии, появляются новые образцы отделочных материалов, значительно усовершенствовался инструмент и оборудование. И, тем не менее, расчет потребности в кадрах, свидетельствует о том, что нужны сегодня и будут востребованы завтра специалисты рабочих профессий и среднего звена (мастера, начальники смен и др.)
Третье: один из вариантов решения проблемы - подготовка универсальных специалистов с начальным и средним профессиональным образованием, обучение специалистов более широкого профиля.
