В ежегодном конкурсе профмастерства «Лучший работник предприятия розничной торговли» принимают участия сотрудники федеральных сетей и маленьких магазинов: каждый стремится показать свои преимущества.

В состязании среди продавцов нет лишних ограничений: участие могут принять работники предприятий любой формы собственности. Номинаций пять: «Лучший продавец продовольственных товаров», «Лучший продавец непродовольственных товаров», «Лучший управляющий продовольственным магазином», «Лучший управляющий непродовольственным магазином» и «Лучший менеджер торгового отдела».

- Все участники очень тщательно готовятся к конкурсным заданиям, волнуются, по-настоящему хотят победить. В истории наших конкурсов был случай, когда в течение трех лет сотрудница магазина участвовала в состязании, с каждым годом профессионально росла, и в итоге добилась победы! А руководители торговых сетей отмечают, что такой конкурс им помогает заметить, выявить тех сотрудников, которые дисциплинированны, целеустремленны, умеют творчески взглянуть на свою профессию, - отмечает начальник управления торговли и услуг населению Ирина Любова.

Конкурс проводится в два этапа на рабочем месте участников. Первый этап состоит из двух заданий: «Визитная карточка» и «Практическое задание». Жюри оценит внешний вид работника, организацию рабочего места и торгового процесса, умение работать на создание положительного имиджа своей профессии и своего предприятия. Содержание практического задания держится в тайне: в течение трех минут участнику конкурса необходимо найти выход из предложенной ситуации. Затем комиссия оценит умение выявить главное в ситуации, профессиональную компетентность и находчивость участников конкурса. После этого всем претендентам на звание лучших по профессии предстоит пройти письменное тестирование – в такой форме проводится второй этап. Конкурс продлится до 31 октября.