Программа подготовки управленческих кадров на основе наставничества стартовала в марте, а в начале декабря 10 выпускников успешно защитили проекты. В администрации города подвели итоги новаторского проекта.
Архангельск стал одним из первых региональных центров, который разработал и внедрил проект подготовки управленческих кадров на основе наставничества. После каждого теоретического модуля студенты проходили стажировки в структурных подразделениях городской администрации под руководством опытных наставников. Лекции для будущих муниципальных служащих читали не только преподаватели САФУ, но и руководящий состав администрации областного центра
- Цель проекта, организованного администрацией Архангельска совместно с САФУ - подготовка специалистов востребованных направлений жилищно-коммунальное хозяйство, финансы, муниципальная и цифровая экономика. Все выпускники разработали и успешно защитили собственный проект, - отметила начальник управления муниципальной службы и кадров Марина Мартынова. – Все студенты получили хороший опыт в области управления. По итогам программы шесть лучших студентов планируется зачислить в кадровый резерв, два уже трудоустроены на должности муниципальной службы.
Принято решение продолжить реализацию проекта в следующем году, изменив его под потребности муниципалитета.
На совещании были отмечены благодарственными письмами за большой личный вклад в разработку и реализацию дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки "Управление развитием муниципального образования" доцент кафедры государственного и муниципального управления САФУ Светлана Лагунова; кандидат юридических наук Андрей Плотников; кандидат экономических наук Светлана Лупачева; менеджеры образовательных программ САФУ Юлия Верина и Ольга Пузанова; директор Высшей школы экономики, управления и права САФУ Людмила Силуанова.
