Начинается общегородская  акция единого дня  вступления  в  профсоюз в  День  создания  Всемирной федерации  профсоюзов !

Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.

«Почему нужен профсоюз?»

Ни для кого не секрет что многие политические партии и депутаты вспоминают про свой «электорат» только в преддверии выборов, после которых благополучно забывают обо всех своих обещаниях и посулах. Именно поэтому поднимаются и обсуждаются такие вопросы как:

§  принятие Трудового кодекса, в котором работник оставался бы бесправным перед работодателем;

§  увеличение пенсионного возраста работающего населения:

§  изменение системы оплаты труда таким образом, чтобы снять государственные гарантии по минимальному размеру заработной платы.

И первым кто вставал на защиту интересов простых граждан был профсоюз, хотя средства массовой информации не особо афишируют этот факт и почти не рассказывают о деятельности профсоюзных организаций. Вот поэтому и нужен профсоюз. И он нужен как сильная общественная организация, объединяющая в своем составе как можно большее количество людей.

Целью создания профсоюзов было — не получение материальных благ и путёвок в санатории, а решение насущных вопросов и проблем:

§  низкая заработная плата работающего населения;

§  режим рабочего времени и времени отдыха;

§  решение социальных вопросов;

§  пенсионное обеспечение;

§  безопасная организация производственного процесса и работ.

Что дает профсоюз работодателю?

Сотрудничая с профсоюзом, работодатель получает:

§  социального партнёра, образованного в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности;

§  помощника в решении социальных и личных вопросов работников;

§  партнёра в достижении наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечении трудовой и производственной дисциплины;

§  помощника в разрешении трудовых споров (решение трудовых споров не со стихийно образованной группой, а с компетентной организацией, реально смотрящей на состояние дел);

§  практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдении трудового законодательства;

Дальновидный работодатель заинтересован в работе профсоюза по контролю над безопасными условиями труда и охраной труда в учреждении, в снижении травматизма и, соответственно, в снижении затрат на ликвидацию последствий от аварий и несчастных случаев.