Материальная компенсация предусмотрена в случае трудоустройства:
граждан с инвалидностью;
отдельных категорий незанятых родителей (многодетные, одинокие, воспитывающие детей с инвалидностью, предпенсионеры или молодые родители до 25 лет);
отдельных категорий молодых граждан в возрасте до 35 лет.

Так, при трудоустройстве работника с инвалидностью можно получить компенсацию до 100 000 рублей на создание ему рабочего места и оплату работы наставника или сопровождающего (максимальная выплата 100 008 рублей). Также в дальнейшем работодатель вправе получить компенсацию заработной платы за 6 месяцев за сохранение рабочих мест гражданам с инвалидностью.

Кроме того, при трудоустройстве отдельных категорий незанятых родителей можно компенсировать до 70 000 рублей за создание рабочего места. Дополнительно работодатель может получить компенсацию заработной платы за 3 месяца, если этот родитель подпадает под категорию молодёжь.

Дполнительные вопросы работодатели могут задать по телефону 8(8182) 435-008 (доб. 087) и электронной почте ershova.gl@aoczn.ru.